Sommaire
- Les prix
- Estimer votre budget
- Passer par une entreprise ou employer soi-même
- Le salaire minimum d'une employée de maison
- Déclarer sa femme de ménage : ce que la loi impose
- Chèque service et chèques-emploi : déclarer sans paperasse
- Quel budget prévoir chaque mois
- Ce que comprend un passage de ménage
- Comparer les offres d'entreprises de ménage
- Pour aller plus loin
- Questions fréquentes
Deux façons d'avoir une aide au ménage coexistent en Suisse romande. Vous pouvez passer par une entreprise ou une plateforme, qui emploie la personne et vous facture l'heure. Ou vous pouvez l'engager vous-même : vous devenez alors employeur, avec un salaire minimum à respecter et des assurances à payer.
Le tarif horaire d'une entreprise paraît plus élevé que le salaire d'une employée, mais il comprend les charges, l'assurance, les remplacements et la gestion. Cette page compare les deux, chiffres officiels à l'appui.
Tarif horaire d'une femme de ménage par une entreprise
Prix à l'heure facturés par les entreprises et plateformes de ménage, TVA comprise. Le salaire, les charges sociales et l'assurance de la personne sont compris dans ce tarif.
| Prestation | Unité | Fourchette TTC | Prix courant |
|---|---|---|---|
| Ménage régulier par une entreprise, à l'heure | heure | CHF 40 à 50 | CHF 43 |
| Nettoyage ponctuel par une entreprise, à l'heure | heure | CHF 39 à 55 | CHF 45 |
TVA de 8,1 % comprise ; une petite entreprise non assujettie peut facturer un peu moins. Beaucoup d'entreprises imposent un minimum de deux heures par passage.
Source : relevé de marché feex, octobre 2026 : tarifs horaires publiés par au moins quatre entreprises et plateformes de ménage suisses par ligne ; prix affichés TVA de 8,1 % comprise.
Repères du marché
- Ménage régulier, une heure
- CHF 43 par heure
- Écart entre offre basse et haute
- × 1,3 pour la même prestation
- Écart entre cantons romands
- 9 % au plus, Genève le plus cher
- Tarifs relevés
- 13 entreprises et comparateurs suisses
Estimer votre budget
Votre estimation, TVA comprise
CHF 520 à CHF 645 par mois
Montant le plus courant : CHF 560. Ménage confié à une entreprise ou une plateforme, au tarif horaire relevé, charges sociales et assurances comprises. Estimation indicative : seule une offre d'entreprise engage un prix.
Plutôt en bas de la fourchette si
- logement rangé avant chaque passage
- passage chaque semaine, à heure fixe
- contrat de longue durée avec la même entreprise
- produits et matériel fournis par vous, si l'offre le prévoit
Plutôt en haut si
- passages espacés, donc plus de travail à chaque fois
- repassage, vitres ou courses en plus du ménage
- animaux, grands volumes ou nombreuses salles de bain
- horaires du soir ou du samedi
Passer par une entreprise ou employer soi-même
Avec une entreprise, vous recevez une facture et rien d'autre : elle déclare la personne, paie les cotisations, l'assure et la remplace en cas de maladie ou de vacances. Vous payez pour ce service, ce qui explique un tarif horaire supérieur au salaire versé.
En employant quelqu'un directement, vous payez moins à l'heure, mais vous assumez les obligations d'un employeur : contrat, salaire minimum, vacances payées, cotisations sociales et assurance accidents. Pour quelques heures par semaine, ces démarches restent simples, surtout avec les services de chèques décrits plus bas.
Le salaire minimum d'une employée de maison
À Genève, le contrat-type de travail de l'économie domestique fixe depuis le 1er janvier 2026 un salaire brut d'au moins CHF 24.59 de l'heure, CHF 24.85 avec un AFP ou quatre ans d'expérience, et CHF 25.11 avec un autre CFC. Il s'applique à toute personne employée dans un ménage privé du canton.
Dans les autres cantons, le contrat-type fédéral fixe en 2026 un minimum de CHF 20.35 de l'heure sans qualification, CHF 22.30 avec quatre ans d'expérience ou un AFP, et CHF 24.55 avec un CFC. Il vaut dès cinq heures de travail par semaine en moyenne chez le même employeur. Neuchâtel et le Jura ont en plus leur propre salaire minimum cantonal.
Ces montants s'entendent sans les vacances : pour quatre semaines de vacances par an, le supplément ajouté au salaire horaire est de 8,33 %.
Déclarer sa femme de ménage : ce que la loi impose
Le salaire d'une employée de maison est soumis aux cotisations sociales dès le premier franc, quel que soit le nombre d'heures. Seule exception : un jeune jusqu'à 25 ans qui gagne au plus 750 francs par an chez vous. Ne pas s'annoncer à la caisse de compensation est punissable.
L'assurance accidents est elle aussi obligatoire. En dessous de huit heures par semaine chez vous, elle couvre les accidents professionnels ; à partir de huit heures, elle couvre aussi les accidents non professionnels. Le mémento AVS sur le travail domestique détaille les taux et les démarches.
Chèque service et chèques-emploi : déclarer sans paperasse
À Genève, le Chèque service, soutenu par le canton, déclare pour vous le personnel de maison à toutes les assurances sociales obligatoires. Vous payez le salaire et les cotisations ; le service tient les décomptes.
Des structures semblables, les chèques-emploi, existent à Lausanne, Neuchâtel, Fribourg, Delémont et Martigny. Pour quelques heures par semaine, c'est le moyen le plus simple d'employer quelqu'un en règle sans passer par une entreprise.
Quel budget prévoir chaque mois
Le calcul part du nombre d'heures par passage et de la fréquence. Trois heures chaque semaine représentent environ treize heures par mois ; le même passage toutes les deux semaines, environ six heures et demie. L'estimateur plus haut fait ce calcul au tarif des entreprises, pour votre canton.
Un passage hebdomadaire coûte plus cher par mois, mais chaque visite est plus courte : le logement ne se salit pas autant entre deux passages. À l'inverse, un ménage espacé demande souvent une heure de plus à chaque visite.
Ce que comprend un passage de ménage
Un ménage régulier couvre l'entretien courant : sols aspirés et lavés, poussière, cuisine et salle de bain nettoyées, poubelles, lits faits. Le repassage, les vitres, l'intérieur du four ou du réfrigérateur sont des tâches à convenir, qui prennent du temps en plus.
Pour un logement très sale ou une remise à neuf avant l'arrivée d'une aide régulière, commencez par un grand nettoyage d'appartement : les passages suivants seront plus courts.
- précisez par écrit les pièces et les tâches attendues ;
- indiquez si les produits et l'aspirateur sont fournis par vous ou par l'entreprise ;
- convenez de ce qui se passe en cas d'absence, des deux côtés ;
- demandez le délai de résiliation du contrat avec l'entreprise.
Comparer les offres d'entreprises de ménage
Un tarif horaire bas n'est intéressant que s'il comprend les mêmes garanties : personne déclarée et assurée, remplacement pendant les vacances, responsabilité civile en cas de casse. Demandez-le explicitement avant de signer.
Vérifiez aussi la durée minimale d'un passage, le délai pour annuler une visite sans frais, et si le tarif change entre un abonnement et un passage ponctuel. Quand vous quittez votre logement, le ménage habituel ne suffit pas pour l'état des lieux : il faut un nettoyage de fin de bail avec garantie de remise.
Trouvez une aide au ménage près de chez vous
Indiquez la taille du logement, la fréquence et les tâches souhaitées. Les entreprises de ménage disponibles vous envoient leur offre.
Pour aller plus loin
- Cotisations et assurance accidents pour le travail domestique (mémento 2.06) · Centre d'information AVS/AI
- Contrat-type de travail de l'économie domestique (Confédération) · SECO
- Employer du personnel de maison à Genève : conditions et obligations · Canton de Genève
- Économie domestique : conditions de travail dans le canton de Vaud · Canton de Vaud
Questions fréquentes
Quel est le tarif horaire d'une femme de ménage en Suisse ?
Par une entreprise ou une plateforme, comptez CHF 40 à 50 par heure TVA comprise pour un ménage régulier. Si vous l'employez vous-même, le salaire brut minimum en 2026 est de CHF 24.59 de l'heure à Genève ; ailleurs, le contrat-type fédéral prévoit CHF 20.35 pour une personne sans qualification, avant vacances et charges.
Faut-il déclarer une femme de ménage qui vient deux heures par semaine ?
Oui. Les cotisations sociales sont dues dès le premier franc de salaire, et l'assurance accidents est obligatoire. Le Chèque service à Genève et les chèques-emploi dans les autres villes romandes s'occupent des démarches.
Combien coûte une femme de ménage par mois ?
Pour trois heures chaque semaine par une entreprise, comptez treize heures par mois environ, soit treize fois le tarif horaire. L'estimateur de cette page donne la fourchette pour votre canton et votre fréquence.
Pourquoi une entreprise est-elle plus chère qu'une employée en direct ?
Son tarif comprend le salaire, les vacances, les cotisations sociales, l'assurance accidents, la responsabilité civile, les remplacements et sa marge. En direct, vous payez ces éléments vous-même, en plus du salaire.
Une femme de ménage apporte-t-elle ses produits ?
Cela dépend de l'entreprise. Certaines incluent produits et matériel dans le tarif horaire, d'autres utilisent ceux du client. Faites-le préciser dans l'offre.
Faut-il payer pour recevoir des offres de ménage ?
Non. La demande est gratuite et sans engagement : vous indiquez la taille du logement, le nombre d'heures et la fréquence, et les entreprises disponibles vous répondent.