Sommaire
- Les prix
- Estimer votre budget
- Entreprise, emploi direct ou Chèque Emploi Fribourg
- Le vrai coût d'une heure, charges fribourgeoises comprises
- Combien prévoir par mois à Fribourg
- Salaires minimaux : le contrat-type fédéral et le contrat-type fribourgeois
- Déclarer son employée à la caisse fribourgeoise
- La procédure simplifiée : un décompte par an, impôt compris
- Assurance accidents à Fribourg : la solution de la caisse
- Aide au ménage ou entreprise de nettoyage à Fribourg
- Pour aller plus loin
- Questions fréquentes
Chercher une femme de ménage à Fribourg revient à choisir entre deux statuts : client d'une entreprise qui envoie son personnel, ou employeur d'une personne que vous payez vous-même. Le tarif affiché n'est pas comparable d'une formule à l'autre tant que l'on n'a pas ajouté les charges.
Cette page fait ce calcul avec les taux 2026 de la caisse fribourgeoise de compensation, donne le budget d'un passage chaque semaine, et explique les salaires minimaux, la déclaration simplifiée à rendre au 30 janvier et l'assurance accidents proposée par la caisse.
Tarif horaire d'une femme de ménage à Fribourg
Prix à l'heure facturés par les entreprises et plateformes de ménage, TVA comprise, ajustés au canton de Fribourg. Salaire, charges, assurance et remplacements sont compris.
| Prestation | Unité | Fourchette TTC | Prix courant |
|---|---|---|---|
| Ménage régulier par une entreprise, à l'heure | heure | CHF 38 à 47 | CHF 41 |
| Nettoyage ponctuel par une entreprise, à l'heure | heure | CHF 37 à 52 | CHF 43 |
TVA de 8,1 % comprise. Le coût d'une employée engagée en direct est calculé plus bas, avec les salaires minimaux et les cotisations fribourgeoises.
Source : relevé de marché feex, octobre 2026 : tarifs horaires publiés par au moins quatre entreprises et plateformes de ménage suisses par ligne ; prix affichés TVA de 8,1 % comprise. Comment ces prix sont calculés
Repères du marché
- Ménage régulier, une heure
- CHF 41 par heure
- Écart entre offre basse et haute
- × 1,2 pour la même prestation
- Écart entre cantons romands
- 9 % au plus, Genève le plus cher
- Tarifs relevés
- 13 sources suisses publiques
Estimer votre budget
Votre estimation, TVA comprise
CHF 495 à CHF 615 par mois
Montant le plus courant : CHF 535. Ménage confié à une entreprise ou une plateforme, au tarif horaire relevé, charges sociales et assurances comprises. Estimation indicative : seule une offre d'entreprise engage un prix.
Plutôt en bas de la fourchette si
- logement rangé avant chaque passage
- passage chaque semaine, à heure fixe
- contrat de longue durée avec la même entreprise
- produits et matériel fournis par vous, si l'offre le prévoit
Plutôt en haut si
- passages espacés, donc plus de travail à chaque fois
- repassage, vitres ou courses en plus du ménage
- animaux, grands volumes ou nombreuses salles de bain
- horaires du soir ou du samedi
Entreprise, emploi direct ou Chèque Emploi Fribourg
Avec une entreprise ou une plateforme, vous ne signez pas de contrat de travail : elle emploie, déclare, assure et remplace la personne, et vous recevez une facture horaire. En emploi direct, vous choisissez la personne et la payez moins cher à l'heure, mais vous en devenez l'employeur, avec les annonces aux assurances sociales.
Entre les deux, le Chèque Emploi Fribourg, association à but non lucratif, s'occupe des déclarations pour les ménages qui emploient quelqu'un quelques heures. Si une personne se dit indépendante, demandez l'attestation de sa caisse de compensation : sans elle, c'est vous qui répondez des cotisations.
Le vrai coût d'une heure, charges fribourgeoises comprises
Prenons le cas le plus courant, trois heures de ménage par semaine. C'est moins de cinq heures : le salaire minimum est celui du contrat-type fribourgeois, CHF 21.00 de l'heure pour une personne sans qualification. S'y ajoutent 8,33 % pour quatre semaines de vacances, puis 8,75 % de cotisations de l'employeur selon la caisse fribourgeoise : AVS, AI, APG, chômage, allocations familiales, formation professionnelle et accueil de jour.
On arrive à environ CHF 24.74 de l'heure, avant les frais d'administration de la caisse et l'assurance accidents. Une entreprise facture CHF 38 à 47 par heure TVA comprise : la différence couvre les remplacements, l'assurance, la gestion et sa marge.
Combien prévoir par mois à Fribourg
Un passage de trois heures chaque semaine, le rythme le plus courant pour un 3,5 pièces, représente environ 13 heures par mois. Par une entreprise fribourgeoise, il coûte CHF 495 à 615 par mois, TVA comprise. Employée en direct au minimum fribourgeois, la même personne vous coûte environ CHF 320 par mois, plus l'assurance accidents.
L'estimateur de cette page refait ce calcul pour un autre nombre d'heures ou un passage toutes les deux semaines, aux prix du canton.
Salaires minimaux : le contrat-type fédéral et le contrat-type fribourgeois
Deux textes s'appliquent ensemble, explique le canton de Fribourg. Dès cinq heures par semaine en moyenne chez vous, le contrat-type fédéral fixe le salaire minimum : CHF 20.35 de l'heure sans qualification, CHF 22.30 avec quatre ans d'expérience ou une AFP, CHF 24.55 avec un CFC.
En dessous de cinq heures par semaine, ce sont les minimums du contrat-type fribourgeois qui valent : CHF 21.00 sans qualification, un peu plus que le minimum fédéral, mais CHF 21.85 avec quatre ans d'expérience ou une AFP et CHF 24.05 avec un CFC, un peu moins. Le contrat-type cantonal règle aussi le reste des conditions, dont une durée moyenne de travail de 45 heures par semaine et quatre semaines de vacances en général.
Déclarer son employée à la caisse fribourgeoise
Vous vous annoncez à la caisse cantonale de compensation du lieu où le travail est fait, donc à celle de Fribourg pour un logement du canton. Les cotisations totales y atteignent 15,15 % du salaire, dont 8,75 % à votre charge et 6,40 % retenus sur le salaire de l'employée.
Selon la caisse fribourgeoise, les employés de maison de moins de 18 ans ne cotisent pas, ni ceux de moins de 25 ans qui gagnent au plus CHF 750 par an chez vous. Le contrat-type fribourgeois rappelle l'obligation d'annoncer chaque nouvelle employée à l'AVS et à l'assurance accidents.
La procédure simplifiée : un décompte par an, impôt compris
Tant que le salaire annuel de chaque employée reste sous CHF 22'680, la caisse fribourgeoise propose la procédure de décompte simplifiée. Cotisations sociales et impôt à la source sont calculés ensemble : 5 % d'impôt pour tous les salariés, dont 0,5 % fédéral et 4,5 % cantonal et communal, à la charge de l'employée.
Vous n'établissez pas de certificat de salaire : le formulaire annuel doit parvenir à la caisse au plus tard le 30 janvier de l'année suivante. Il n'y a ni acompte ni prolongation de délai possible.
Assurance accidents à Fribourg : la solution de la caisse
L'assurance accidents est obligatoire dès la première heure. Pour les ménages privés, la caisse fribourgeoise a conclu un accord avec l'assureur Solida : la prime des accidents professionnels est de 0,505 % du salaire, payée par l'employeur, celle des accidents non professionnels de 1,432 %, retenue sur le salaire.
La couverture des accidents de la vie privée ne s'applique qu'à partir de huit heures de travail par semaine chez le même employeur. Avec une entreprise de ménage, l'assurance de son personnel est à sa charge et comprise dans son tarif.
Aide au ménage ou entreprise de nettoyage à Fribourg
Une aide au ménage entretient un logement habité, semaine après semaine. Pour un appartement à rendre à la régie, il faut un nettoyage complet avec garantie de remise : les forfaits sont sur la page entreprise de nettoyage à Fribourg.
Si les murs sont à rafraîchir avant votre départ, passez d'abord par un peintre à Fribourg, puis par le nettoyage. La comparaison des salaires minimaux de tous les cantons romands se trouve sur la page prix d'une femme de ménage.
Trouvez une aide au ménage à Fribourg
Indiquez la taille du logement, le nombre d'heures et la fréquence souhaitée. Les entreprises de ménage de la région fribourgeoise disponibles vous envoient leur offre.
Pour aller plus loin
- Personnel de maison : cotisations, procédure simplifiée et assurance accidents · Caisse de compensation du canton de Fribourg
- Contrat-type de travail pour le personnel de maison (RSF 222.5.91) · Canton de Fribourg
- Emploi de personnel dans l'économie domestique : CTT cantonal et fédéral · Canton de Fribourg
- Cotisations et assurance accidents pour le travail domestique (mémento 2.06) · Centre d'information AVS/AI
Questions fréquentes
Combien coûte une femme de ménage à Fribourg, charges comprises ?
Par une entreprise, CHF 38 à 47 par heure TVA comprise, tout compris. En emploi direct quelques heures par semaine, au minimum fribourgeois de CHF 21.00, environ CHF 24.74 de l'heure avec les vacances et les cotisations de l'employeur, plus l'assurance accidents.
Faut-il déclarer une femme de ménage qui vient deux heures par semaine à Fribourg ?
Oui, auprès de la caisse de compensation du canton de Fribourg. Selon la caisse, seuls les moins de 18 ans et les moins de 25 ans qui gagnent au plus CHF 750 par an chez vous ne cotisent pas. La procédure simplifiée réduit les démarches à un formulaire par an.
Quel est le salaire minimum d'une femme de ménage dans le canton de Fribourg ?
Dès cinq heures par semaine, CHF 20.35 brut de l'heure sans qualification selon le contrat-type fédéral. En dessous de cinq heures, CHF 21.00 selon le contrat-type fribourgeois. Les vacances s'ajoutent.
Une femme de ménage paie-t-elle l'impôt à la source à Fribourg ?
Dans la procédure simplifiée, oui : 5 % de son salaire sont retenus et versés avec les cotisations, 0,5 % pour la Confédération et 4,5 % pour le canton et la commune.
Demander des offres de ménage à Fribourg via feex est-il payant ?
Non. Votre demande est gratuite et sans engagement : indiquez la taille du logement, le nombre d'heures et la fréquence, et les entreprises de ménage de la région disponibles vous répondent.